Wszystko dla domu

Ubezpieczenie zdrowotne jest coś czego nie daje za dużo myśli – to znaczy, gdy ty lub ktoś kogo miłości potrzebuje. To właśnie stało się w mojej rodzinie. Mój mąż, syn i ja prowadzone ubezpieczenie zdrowotne grupy przez pracodawcę mojego męża. Krótko po tym, jak mąż, namówiłam męża, aby przełączyć z Blue planie krzyża (80/20) do HMO oferowanych przez pracodawcę. Składki na HMO były nieco niższe i nie było lepsze pokrycie wizyty u lekarza i apteki. W ciągu 2 lat od zmiany planów zdrowia mojego męża zdiagnozowano chłoniaka, wolno rosnące raka. Rokowania były dobre, ale zabiegi, leki i pobyty w szpitalu były wygórowane. Koszty medyczne byłyby przytłaczające, gdybyśmy nie włączone do planu HMO. Nasze zdrowie HMO ubezpieczenie objęte niemal wszystkie koszty ponieśliśmy z jego choroby. W zasadzie tylko płacił naszej współpracy płaci, i, oczywiście, naszych składek. W rzeczywistości, nasz plan zdrowia nadal płaci za jego leczenie. Każdy powinien zmienić plan ubezpieczeń zdrowotnych HMO? Niekoniecznie. Ważne jest, aby znać podstawowe fakty na temat naszego planu zdrowia. Ważne pytania to: Co obejmuje plan zdrowia? Czy pokrycie swoich potrzeb? Niektóre plany nie obejmują wellness opieki i profilaktyki zdrowotnej, a inne nie. Jeśli potrzebujesz wielu leków na receptę, są te uwzględnić w planie?
Co nie jest w planie ubezpieczenie zdrowotne? Planów ubezpieczeń zdrowotnych zwykle nie obejmują operacji plastycznej (chyba, że ​​operacja jest odtwórcza, naprawianie szkód od oparzeń, wypadków, itp.). Duże opieki medycznej ubezpieczenie obejmuje jedynie hospitalizacji i innych „poważnych medycznych” wydatki.
Kto ma plan motywacyjny? Rodzina obejmuje zakres najbliższej rodziny, w większości przypadków, małżonka i małoletnich dzieci. Czy dzieci objętych a na studiach, na przykład? Czy pasierbów lub dzieci pod opieką drugiego rodzica pokryte? Niektóre zdrowia plany obejmują każde dziecko w rodzinie, niektóre pasierbów pokrywy (zazwyczaj tylko wtedy, gdy żyć z tobą, jednak). Niektóre plany obejmują jedynie dzieci, które żyją pod twój dach. Co o wychowanków, lub inne dzieci pod opiekę (wnuków mieszka z tobą, itp.)
Ile co płaci i odliczeniami? Większość udało planów opieki wymagają co płaci, gdy otrzymasz służby zdrowia, ale mogą nie wymagać uzyskania przychodów. Opłata za usługę Plan zawiera zwykle roczne odliczeniu, jak również współpracy płaci za świadczone usługi. Co służby zdrowia (lekarzy, aptek, trwały sprzęt medyczny) są objęte swój plan zdrowia. Większość udało planów opieki (HMO, PPOs) wykorzystują „sieć” zakontraktowanych służby zdrowia i może nie obejmować dostawców z ich sieci. Jeśli wybór dostawcy opieki zdrowotnej jest dla Ciebie ważne, należy upewnić się, że dostawcy są w sieci plan, lub wybierz opłaty za usługę (FFS) plan, który obejmuje dowolnego dostawcy. To tylko kilka pytań, które należy rozważyć, czy wybierając ubezpieczenie zdrowotne. Informacje o konkretnych ubezpieczenie zdrowotne jest bardzo ważne, aby mieć. Ostatnią rzeczą, którą chcesz się zająć w trybie pilnym lub powstającej sytuacji zdrowia „jest to objęte mój plan zdrowia? Bądź przygotowany przez poznanie podstawowych faktów z konkretnego planu ubezpieczeń zdrowotnych. Oto na dalsze zdrowie!